Rescrit n°2009/39 du 23/06/2009 Question :
Quelles sont les modalités d'ajustement du nombre d'actions gratuites permettant de bénéficier du maintien du régime fiscal de faveur en cas d'augmentation de capital avec maintien du droit préférentiel de souscription (DPS) pendant la période d'acquisition ?
Réponse :
1. Rappels des principes
Conformément à l'article L. 225-197-1 du code de commerce, l'attribution d'actions gratuites par le conseil d'administration ou le directoire procède d'une autorisation donnée par l'assemblée générale extraordinaire (AGE), sur le rapport du conseil d'administration ou du directoire et sur le rapport spécial des commissaires aux comptes.
Le n° 40 de l'instruction administrative n° 184 du 10 novembre 2006, publiée au bulletin officiel des impôts sous la référence BOI 5 F-17-06, prévoit qu'en cas d'opération sur le capital de la société pendant la phase d'acquisition, l'AGE peut autoriser le conseil d'administration ou le directoire à adapter le nombre d'actions gratuites attribuées en vue de garantir la neutralité de ces opérations sur les droits des attributaires à des actions de la société émettrice.
Sous réserve qu'il n'ait pour seul objet et pour seul effet que de préserver à l'identique les droits des bénéficiaires, cet ajustement ne remet pas en cause la validité de l'attribution initiale. En outre, les actions gratuites nouvelles en résultant sont soumises aux mêmes conditions et critères que ceux portant sur les droits initiaux. Ainsi, par exemple, les actions nouvelles sont grevées du délai d'acquisition restant à courir à la date de l'ajustement des droits initiaux.
2. Application en cas d'augmentation de capital avec maintien du droit préférentiel de souscription.
Dans le cadre d'une augmentation de capital, avec maintien du droit préférentiel de souscription (DPS), réalisée par la société durant la phase d'acquisition des actions gratuites, l'ajustement du nombre d'actions gratuites peut être réalisé :
- soit en appliquant au nombre d'actions gratuites initialement attribuées le rapport entre la valeur de l'action avant détachement du droit préférentiel de souscription (DPS) et la valeur de l'action après détachement du DPS (valeur “ex droit”), la valeur de l'action et la valeur “théorique” du DPS étant déterminées sur la base de la moyenne des cours pondérés de l'action lors des trois dernières séances de cotation précédant le détachement du DPS ;
- soit en leur appliquant le rapport entre, d'une part, la valeur du DPS augmenté de la valeur “ex droit” de l'action et, d'autre part, la valeur “ex droit” de l'action, telles que ces valeurs ressortent de la moyenne des premiers cours cotés pendant toutes les séances de bourse incluses dans la période de souscription.
Rescrit: précisions sur le régime fiscal de faveur en cas d'augmentation de capital avec maintien du DPS pendant la période d'acquisition
13:28 | actionnariat salarié, épargne salariale, régime fiscal, rescrit with 0 commentaires »Actions exonérées d'ISF : extension de l'abattement à l'épargne salariale en entreprise
02:52 | abattement, épargne salariale, exonération, ISF with 0 commentaires »Actions exonérées d'ISF : extension de l'abattement à l'épargne salariale en entreprise
Dans le cadre du projet de loi de Finances pour 2006, le Sénat a adopté le principe d'exonération d'ISF, à concurrence de 75 % de leur valeur, des parts ou actions d'une société industrielle, commerciale, artisanale ou libérale détenues, de façon directe ou indirecte, par une personne qui exerce dans cette société son activité principale. Initialement réservée aux actions nominatives, les sénateurs ont élargi la mesure aux dispositifs d'épargne salariale et aux parts de fonds communs de placement d'entreprise. La condition de détention des titres durant au moins 6 ans est maintenue.
Déblocage anticipé de l'épargne salariale en 2005
14:38 | épargne salariale, impôt sur le revenu, intéressement, participation with 0 commentaires »"Aujourd'hui, c'est la liberté de choix qui doit prédominer : les salariés pourront, dès 2005, librement disposer des sommes nouvelles reçues au titre de la participation", a déclaré le ministre. Chaque salarié pourra ainsi "choisir entre un complément monétaire immédiatement disponible ou une épargne au sein de l'entreprise" avec, dans ce dernier cas, un "abondement possible de l'employeur".
Les salariés qui choisiront de profiter dès cette année de la participation versée par leur entreprise au titre de l'exercice 2004 devront la porter, l'année prochaine, dans leur déclaration de revenus 2005.
La mise à disposition immédiate de la participation sera en effet assimilable au régime de l'intéressement (soumis à l'impot sur le revenu et aux prélèvements sociaux mais pas aux cotisations sociales).
à noter:
Le déblocage de la participation à l'issu des 5 ans se fait en franchise d'impot sur le revenu...
La mesure concerne la participation versée en 2005 au titre de l'année 2004.